一、网站功能需求说明

1. 网站建设

（1）界面设计：采用简洁、大方、专业的界面设计，符合用户体验。

（2）功能模块：包括首页、产品介绍、案例分析、新闻动态、关于我们、联系方式等模块。

（3）技术实现：采用HTML5、CSS3、JavaScript等前端技术，结合后端PHP、Java等编程语言，实现网站的功能需求。

（4）兼容性：确保网站在主流浏览器（如Chrome、Firefox、Safari、IE等）中正常访问。

（5）响应式设计：支持手机、平板等移动设备访问，实现全场景覆盖。

2. 智慧HR分析决策支持功能

（1）数据采集：通过API接口，从企业内部系统、外部数据库等途径获取人力资源相关数据。

（2）数据分析：运用大数据、人工智能等技术，对采集到的数据进行处理、挖掘，提取有价值的信息。

（3）决策支持：根据分析结果，为企业提供人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬等方面的决策建议。

（4）可视化展示：以图表、图形等形式展示分析结果，方便企业直观了解人力资源状况。

（5）定制化服务：根据企业需求，提供个性化的人力资源分析解决方案。

3. 网站SEO优化

（1）关键词优化：针对目标关键词，进行网站内容的优化，提高搜索引擎收录和排名。

（2）内容优化：保证网站内容质量，增加原创性，提升用户体验。

（3）内部链接优化：优化网站内部链接结构，提高页面权重。

（4）外部链接优化：通过友情链接、博客、论坛等方式，提高网站外链质量。

（5）移动端优化：针对移动端设备进行优化，提高移动端访问量。

二、网站SEO优化要点

1. 关键词优化

（1）选择合适的关键词：根据企业需求和目标用户，选择相关度高、搜索量大的关键词。

（2）关键词布局：在网站标题、描述、关键词标签等位置合理布局关键词。

（3）关键词密度控制：控制关键词在文章中的出现频率，避免过度堆砌。

2. 内容优化

（1）原创性：保证网站内容原创，提高文章质量。

（2）相关性：确保文章内容与企业业务、产品、服务等相关。

（3）价值性：文章要具有一定的实用价值，解决用户痛点。

3. 内部链接优化

（1）合理规划网站结构：确保网站结构清晰、层次分明。

（2）内部链接布局：在文章中添加内部链接，提高页面权重。

（3）锚文本优化：合理设置锚文本，提高链接效果。

4. 外部链接优化

（1）友情链接：与行业相关、权重较高的网站进行友情链接交换。

（2）博客、论坛等平台推广：在博客、论坛等平台发布文章，增加外链。

（3）社交媒体推广：通过社交媒体平台（如微博、微信公众号等）进行推广，提高网站知名度。

5. 移动端优化

（1）响应式设计：确保网站在移动端设备上正常访问。

（2）加载速度优化：提高移动端网站加载速度，提升用户体验。

（3）关键词适配：针对移动端设备，优化关键词策略。

总结：通过以上功能需求说明和SEO优化要点，智慧HR分析决策支持网站将更好地满足企业需求，提高网站在搜索引擎中的排名，从而实现获客目标。